Bereik je
maatschappelijke
doelen

met sterk teamwork en leiderschap

Coaching van teams en leiders met een maatschappelijk hart

Jij bent maatschappelijk gedreven, of het nu bij een sociale onderneming of stichting is, in de zorg of het onderwijs. Je wilt dat de inspanningen van je team maximale impact hebben. Daarvoor moeten teamwork en leiderschap in topvorm zijn.

Annechien van Buurt Leren en veranderen

Met team- en leiderschapscoaching help ik je een sterk, gepassioneerd team te vormen waarin het talent van ieder teamlid optimaal wordt benut en motivatie en plezier blijven stromen.

Jij wordt de leider die het team écht inspireert en een omgeving creëert waarin jouw teamleden zich gesteund en gewaardeerd voelen.

Zo realiseer je, samen met je team, jouw maatschappelijke missie met maximale impact.

Zo breng ik je organisatie in beweging

Teamcoaching

Krachtige teams beginnen bij effectieve samenwerking. Ik help jouw teamleden optimaal samen te werken aan jullie gezamenlijke missie.

Leiderschap

Leiderschap dat inspireert en teams vooruithelpt. Samen zorgen we ervoor dat jouw leiderschap bijdraagt aan een positieve werkcultuur.

Management

Van binnenuit werken aan verandering. Als programma manager zorg ik voor de juiste aanpak, zodat doelen met succes worden gerealiseerd.

Investeer in je team De moeite waard

Een team kan veel meer bereiken dan individuen met hun losse inspanningen.

Wanneer teamleden hun kennis en vaardigheden combineren, ontstaan er vaak nieuwe inzichten en creatieve oplossingen. In deze tijd is de complexiteit in maatschappelijke vraagstukken groot. Logisch dat samenwerking in teams steeds belangrijker wordt. Teams die soepel samenwerken, behalen niet alleen betere resultaten, maar ervaren ook meer werkplezier en betrokkenheid. Zo’n effectieve samenwerking vraagt tijd en aandacht, maar is die investering dubbel en dwars waard.  

Wil je weten hoe je een sterk team creëert en je leiderschapskwaliteiten verder ontwikkelt?

In een vrijblijvend gesprek vertel ik je er alles over.

Kennismaking

Goed samenwerken Niet altijd vanzelfsprekend

Teams hebben dus veel potentie, maar goede samenwerking is niet vanzelfsprekend. Zonder de juiste afstemming kan samenwerking leiden tot frustratie, minder werkplezier en verlies van productiviteit. Jij weet als geen ander dat je team de sleutel is tot jouw succes en maatschappelijke impact. Werk aan de winkel dus voor jou en je teamleden!

Jouw leiderschap maakt ook het verschil: een heldere visie en het vermogen om richting te geven, zorgen voor een stevige basis waarop het team kan bouwen. Jij inspireert je teamleden en zet ze in beweging. Je kiest voor de dialoog en stimuleert het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Je bouwt aan je organisatie op basis van vertrouwen, ambities en talenten. Dit vraagt dat jij je ontwikkeling als leider prioriteit geeft.

Herken jij deze uitdagingen?

  • Door de dagelijkse drukte nemen jullie te weinig tijd om goede afstemming écht prioriteit te geven.
  • Teamleden luisteren niet goed naar elkaar of voelen zich niet vrij om zich uit te spreken.
  • Frustraties ontstaan door onduidelijke rollen en verantwoordelijkheden.
  • Gedreven door jullie missie werken teamleden zich soms voorbij hun grenzen, met uitval als gevolg.
  • Teamleden voelen zich onvoldoende gezien en gesteund, wat kan leiden tot onnodig verloop.
  • Jij probeert alles in je organisatie in goede banen te leiden én tegelijkertijd de blik op de buitenwereld te houden, maar merkt dat dit een flinke uitdaging is.

Deze obstakels belemmeren niet alleen jullie groei, maar ook de impact die jullie samen willen maken. Voorzie je team van de juiste handvatten en haal het beste uit je team naar boven.

Dit kun jij bereiken

  • In jullie team staan goede samenwerking en heldere communicatie voorop - en dat zie je terug in de resultaten
  • In jullie organisatie neemt iedereen verantwoordelijkheid voor de beoogde resultaten én de werksfeer.
  • Jij bent de leider die met visie en daadkracht het verschil maakt, met oog voor de talenten en ambities van je teamleden.
  • Jij en je team weten jullie maatschappelijke missie om te zetten in concrete, succesvolle activiteiten en resultaten.

Mijn teamcoaching is speciaal ontworpen voor jouw missiegedreven organisatie. Het biedt concrete oplossingen voor de uitdagingen waar jij voor staat.

“Met meer dan 15 jaar ervaring in de non-profitsector help ik organisaties om de maatschappelijke impact die ze nastreven ook daadwerkelijk te realiseren.”

Reviews

Deze organisaties gingen je voor

Inleven We delen dezelfde drive

Namelijk een positieve bijdrage leveren aan de samenleving. Met mijn werkervaring bij stichtingen en sociale ondernemingen kan ik me als geen ander inleven in jouw drive en uitdagingen. Dit maakt dat ik me jouw realiteit snel eigen maak en mijn coaching goed aansluit bij wat jij en je team nodig hebben.

Bijdragen Ik versterk jouw leiderschap

Jouw team is de sleutel tot het succes van je organisatie en de verandering die je in de wereld wilt zien. Als leiderschapscoach help ik je  om je leiderschap te versterken, zodat je je team kunt inspireren en versterken. 

Waarmaken Duurzaam resultaat

Mijn coaching levert blijvende resultaten in samenwerking, productiviteit en werkplezier in jouw organisatie. Er komt meer rust in je team. Zo kun jij doen waar je energie van krijgt: de blik vooruit, de wereld in, verbinden en vernieuwen – om zo samen jullie maatschappelijke missie waar te maken. 

Versterk je team, vergroot je impact

Ontdek hoe je dit kunt realiseren

Ja, ik wil advies